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公司簡(jiǎn)介
天津道遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢(xún)公司是一家專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)管理咨詢(xún)、戰(zhàn)略導(dǎo)向型的綜合性公司，公司集體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)與系統(tǒng)性?xún)?nèi)訓(xùn)為一體，同時(shí)也是{zx0}推出培訓(xùn)項(xiàng)目整合服務(wù)的體驗(yàn)式培訓(xùn)的公司之一。公司擁有專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，具備國(guó)家專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū), 熟悉深?yuàn)W的管理理論和管理規(guī)律；具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)成熟實(shí)用的培訓(xùn)理念、管理經(jīng)驗(yàn)，秉承不斷進(jìn)取而又質(zhì)樸實(shí)干的精神為企業(yè)提供戶(hù)外拓展培訓(xùn)和系統(tǒng)性?xún)?nèi)訓(xùn)。
公司以理念和戰(zhàn)略為起點(diǎn)，為企業(yè)提供品牌理念提煉、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織體系建設(shè)、員工職業(yè)素質(zhì)提升等多方面的咨詢(xún)培訓(xùn)服務(wù)，以提高員工的執(zhí)行力；提高{ldz}的管理能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，幫助企業(yè)打造高績(jī)效的組織團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定、持續(xù)。不同的企業(yè)會(huì)有不同的需求，但解決實(shí)際問(wèn)題卻是每一家企業(yè)共同的需求。道遠(yuǎn)人幫助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，與客戶(hù)朋友分享實(shí)用知識(shí)，輔助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商戰(zhàn)中保持{lx1},使企業(yè)錦上添花！
公司自成立起就本著“任重道遠(yuǎn)”的價(jià)值觀對(duì)待自己所從事的事業(yè)，為客戶(hù)提供切實(shí)可行的咨詢(xún)方案，贏得客戶(hù)的信賴(lài)。公司把客戶(hù)的信賴(lài)、員工的發(fā)展、同行的尊重當(dāng)作工作的全部。公司高度重視客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，我們認(rèn)為：“服務(wù)好每個(gè)客戶(hù)是咨詢(xún)公司的職責(zé)所在，我們的服務(wù)永遠(yuǎn)沒(méi)有{zh0}，我們將不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取為每一個(gè)客戶(hù)提供wm的服務(wù)。“
天津道遠(yuǎn)與您共同打造更{yx}的團(tuán)隊(duì)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)！
體驗(yàn)式培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)
以體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn)，打破了以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式吸收了國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重適應(yīng)中國(guó)人的心理特征與接受風(fēng)格，將部分課程放在戶(hù)外，精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景，讓學(xué)員主動(dòng)去體會(huì)、去解決問(wèn)題。在參與、體驗(yàn)的過(guò)程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過(guò)的共同討論總結(jié)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，感悟出種種具有現(xiàn)代人之精神和管理內(nèi)涵的道理。
傳統(tǒng)的人力資源對(duì)人才的測(cè)評(píng)和培訓(xùn)往往只停留在書(shū)面應(yīng)試考評(píng)和工作狀態(tài)考評(píng)的層面上，因此很難關(guān)注到人才在心理和性格等深層次的潛能，體驗(yàn)式培訓(xùn)正好彌補(bǔ)了這一點(diǎn)，能夠讓受訓(xùn)學(xué)員在最自然的狀態(tài)下開(kāi)放的展示自己的各方面才能，更有利于人力資源工作者發(fā)掘企業(yè)員工平時(shí)在工作中不易展現(xiàn)的能力。
拓展課程
道遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)，在不同階段可能出現(xiàn)的問(wèn)題，組織專(zhuān)業(yè)的拓展培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行全面的分析和合理的編排，將培訓(xùn)訓(xùn)練系統(tǒng)的分為七大培訓(xùn)系統(tǒng)。每一系統(tǒng)均有各自完整的體系及全新的項(xiàng)目設(shè)置，各企業(yè)可根據(jù)自身情況有針對(duì)性的選擇所需要的專(zhuān)業(yè)課程。
一、 {gx}團(tuán)隊(duì)課程
針對(duì)企業(yè)全體員工團(tuán)隊(duì)熔煉的課程。能夠通過(guò)在一種全新的培訓(xùn)環(huán)境中所設(shè)計(jì)的各種新鮮而巧妙的項(xiàng)目，增進(jìn)學(xué)員深刻地理解團(tuán)隊(duì)的力量，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員強(qiáng)烈的榮譽(yù)感與歸屬感。掌握組建團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的組織與方法，使其回到工作崗位能快速有效地組建起高績(jī)效的組織團(tuán)隊(duì)，締造驚人業(yè)績(jī)。
二、 溝通課程
本課程在一系列精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目訓(xùn)練中，改變溝通形式，增加團(tuán)隊(duì)交流，在項(xiàng)目中互幫互助，形成團(tuán)隊(duì)默契，消融團(tuán)隊(duì)隔閡。通過(guò)團(tuán)隊(duì)拓展來(lái)增加交流，減少隔閡，形成良好的溝通方式，從而達(dá)到有效溝通的良好效果。
三、 團(tuán)隊(duì)凝聚力課程
旨在增強(qiáng)集體的凝聚力。通過(guò)特定的項(xiàng)目，鍛煉隊(duì)員在困難和壓力下解決問(wèn)題的能力，要求參加培訓(xùn)的隊(duì)員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同完成特定任務(wù)。使隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)到集體協(xié)作的重要性和必要性。
四、 執(zhí)行力課程
快速、有效的執(zhí)行力是當(dāng)今企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障，“贏在執(zhí)行、成在執(zhí)行”的理念已經(jīng)在企業(yè)的發(fā)展中根深蒂固，通過(guò)培養(yǎng)員工的責(zé)任心和認(rèn)真的態(tài)度，全面提升{gx}執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。
五、 感恩心態(tài)課程
課程的設(shè)計(jì)融合了處世哲學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、教育心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等于一身。通過(guò)此課程加強(qiáng)受訓(xùn)者之間的感情交流與彼此了解，促進(jìn)深度溝通，了解同事的更多個(gè)性和情感趨向。喚醒人類(lèi)內(nèi)心原始的對(duì)生命、對(duì)事物的愛(ài)與愛(ài)心。強(qiáng)調(diào)受訓(xùn)者的付出精神、獻(xiàn)身精神和對(duì)家庭、團(tuán)隊(duì)、同事的責(zé)任感。
六、領(lǐng)導(dǎo)力課程
此項(xiàng)課程通過(guò)特殊的拓展內(nèi)容，讓隊(duì)員鍛煉和體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，提高隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)事務(wù)能力。同時(shí)，增加團(tuán)隊(duì)中的管理層人員在非工作狀態(tài)下的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍；樹(shù)立互相配合，互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)；提高時(shí)間與任務(wù)管理技巧、以及分析解決問(wèn)題的能力；在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，能夠更充分的發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)才能，展現(xiàn)個(gè)人魅力，并使其能夠更好的融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
七、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新課程
針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行考察培訓(xùn)的課程，發(fā)掘個(gè)人潛能、jh團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力、樹(shù)立敢為人先理念；加深新員工對(duì)企業(yè)文化的理解，增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感；強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)進(jìn)取心。克服思維定式、求變善變、用創(chuàng)新解決應(yīng)對(duì)方案。讓未來(lái)充滿(mǎn)無(wú)限可能。
八、軍事拓展課程
軍事拓展形式上是在戶(hù)外拓展的基礎(chǔ)上融合軍事項(xiàng)目，實(shí)質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù)、軍事思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的一種獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式。旨在通過(guò)體驗(yàn)、分享、提升的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑囵B(yǎng)和塑造企業(yè)人堅(jiān)強(qiáng)的意志和完善的人格，打造忠誠(chéng)、敬業(yè)、{gx}、精銳的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，全面提升企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)造力。
訂單式拓展培訓(xùn)服務(wù)
為了能夠更好的為有培訓(xùn)需求的企業(yè)提供更具個(gè)性化的拓展培訓(xùn)服務(wù)，道遠(yuǎn)企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織人力資源、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、行為學(xué)和心理學(xué)等方面專(zhuān)業(yè)人才研發(fā)出符合現(xiàn)代企業(yè)人才拓展培訓(xùn)服務(wù)需求的拓展培訓(xùn)模式，并在此基礎(chǔ)上建立了多種數(shù)據(jù)分析模型，由此提出“訂單式拓展培訓(xùn)”概念。根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求同時(shí)結(jié)合受訓(xùn)員工在拓展培訓(xùn)中的表現(xiàn)，通過(guò)對(duì)各種數(shù)據(jù)的記錄和整理，再經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)分析模型分析，得出支持企業(yè)人力資源培訓(xùn)工作的數(shù)據(jù)和方案，為企業(yè)人力資源部門(mén)制定、實(shí)施、修正人才測(cè)評(píng)和培訓(xùn)工作提供真實(shí)可靠的實(shí)踐依據(jù)。這是在拓展培訓(xùn)領(lǐng)域的一個(gè)全新的、更為專(zhuān)業(yè)化和更具實(shí)用性的嘗試和探索。
公司理念：
道遠(yuǎn)人用智慧和激情、專(zhuān)注和專(zhuān)業(yè)，和您一起不斷學(xué)習(xí)、不斷改變、不斷創(chuàng)新；和您一起打造和諧、激情四射的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)！
