公司在全國(guó)有40個(gè)"自建他營(yíng)"廳和5個(gè)大型A類手機(jī)終端賣場(chǎng),已建立精準(zhǔn)營(yíng)銷、戶外營(yíng)銷、電商在線、營(yíng)業(yè)廳等四大營(yíng)銷體系,構(gòu)建統(tǒng)一開(kāi)放的線上線下O2O商業(yè)模式。同時(shí)公司建立了完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,確立了一套選拔、培訓(xùn)、實(shí)踐、晉升的培養(yǎng)人才機(jī)制。公司透過(guò)日清體系,目標(biāo)體系,激勵(lì)體系使所有業(yè)務(wù)都呈穩(wěn)定、持續(xù)、上升的態(tài)勢(shì),構(gòu)建了可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。