西北油田分公司雅克拉采氣廠以集團公司、分公司“我要安全”活動為契機，以“以人為本、依法管理、全員參與、持續改進”的安全管理文化理念為抓手，著力構建特色安全文化，將安全文化根植于企業規章制度、安全生產和每名職工心中，具有雅克拉特色的安全文化正在悄然形成。
　　建立特色安全文化，培養遵章守紀、規范操作的自覺行為。經過3年多的“三角穩固”安全管理體系的建設，采氣廠初步形成了獨特安全化。該廠以開展“我要安全”活動為契機，對全廠安全管理與安全文化進行了提煉，編制了《安全文化冊》和《安全教育讀本》。通過《安全文化冊》和《安全教育讀本》的發布、宣貫，深化了員工對安全環保工作的理解認識，強化職工的安全意識。
廣泛宣傳特色安全管理和安全文化，使職工自覺認同安全管理做法。今年，該以集團公司“我要安全”活動為載體，制作了《百條飛信宣傳冊》、《我要安全活動宣傳冊》、特色安全展板，利用《西北石油報》、《中國石化報》等載體，宣傳我廠的安全管理體系、安全管理文化和安全管理先進做法，使安全管理做法成為職工的自覺認同。
　　推行班組安全員制，完善班組安全管理制度，監督員工安全規范。該廠制定了班組安全員崗位職責，編制填報《三違登記表》、《安全學習表》、《應急演練表》、《操作監護表》等，實行“停下、思考、識別、計劃、執行”五個步驟的“安全五步法”和規范操作的“HSE觀察卡”工作法，對員工的操作過程進行分析、觀察和記錄，查找出人的不安全行為，督促我們按規程操作。  防爆工具http:///