企業拖欠工資問題早已引起社會廣泛關注,但目前國家和省都沒有制訂專門的工資支付法律法規,除行政處罰外,其他法律強制措施未被規定。正是法律的空白造成打擊力度的不足,使部分企業老板敢于惡意欠薪,損害民工權益。
無可回避,東莞在建設制造業名城的過程中,民工欠薪問題成為有關部門的“心頭之痛”。那么,東莞究竟有多少人被拖欠了工資?企業又因為什么要拖欠工資?有關部門又是怎樣有效地解決欠薪問題?
東莞{zh0}律師熊偉,男,45歲,廣東中山大學法律本科,東莞戶籍,從事司法工作20余年,辦理案件1800余宗,30余宗死刑案件已被改成死緩、無期和有期的高{jd0}刑事辯護律師。東莞最知名的律師熊偉倡導“誠信{gx}”,具備十余年的刑辯經歷,充分利用精通刑事法律、熟悉司法機關內部辦案流程的優勢,專攻重、特大刑事案件,成功辦理較多不逮捕、不予起訴、免于刑事處罰、取保候審、無罪釋放、緩刑、死刑改判等疑難、復雜刑案,{zd0}限度的維護了當事人的合法權益!