以人才為核心，顛覆傳統招聘模式 傳統的服務模式是以企業為中心，把招聘方放在sw，人才按照意愿搜索職位投遞簡歷并等待回復，或由獵頭擔任中介角色接洽雙方的模式，人才一直處于被動的地位。人才拍賣網顛覆傳統人才招聘模式，{dy}次實現以人才為中心，讓應聘者變被動為主動。人才拍賣網聚集大量{yx}人才，讓招聘方搜索人才，參加競拍提交意向，等待人才選擇。快速幫助精英人才找到自己心儀雇主，用人企業找到{yx}人才。 采用按效果付費模式，降低企業招聘成本 人才拍賣網對個人以及用人單位wq采用按效果付費的模式，在網絡招聘行業應屬首次。個人一次性付費，直到達到預期薪資，并且成功入職，不存在任何二次收費環節。企業按照實際達成就業協議的數量付費，并且有一個月的考察期，不成功入職不收取任何費用，節省了企業大量的招聘成本。 簡約的頁面設計，營造wm的用戶體驗 人才拍賣網的主頁wq凸顯人性化設計，放棄了傳統招聘網站大量的廣告展示頁面，注重視覺感受和信息環境，采用搜索和條件篩選機制，人性化的交互式設計和展現機制，營造wm的用戶體驗。