深圳中普勞務派遣公司 司是一家集人力資源開發，普工，臨時工，寒暑期工,學生實習就業,批量信息咨詢服務，家政服務，勞務派遣，人事代理，職業技能培訓，廣告發布，企業管理，企業營銷策劃，交通運輸信息等功能于一體的多元化經營的服務機構。

我們主要為{yx}用工單位提供專業的勞務中介、勞務派遣、勞動保障事務代理等服務，為社會適齡勞動力、大中專畢業生提供就業指導和安置。總部位于深圳龍崗，主要面向深圳、惠州、東莞、廣州等地輸出勞務并協調勞務關系。自成立以來經過近五年的發展在勞務用工、勞動關系、社會保險等方面積累了豐富的經驗。

    近年來中國經濟迅速崛起，外資單位大量進入沿海發達城市，伴隨制造業的強勁發展，企業用工大量增加，特別是隨著眾多世界500強企業的入駐產生了新型的用工模式，即勞務派遣。勞務派遣是勞動關系和用工關系分離的新型用工制度。據qw部門調查美國前500強企業的90%的用工、人才資源都是通過專業人力資源機構招聘獵取獲得。而且比亞洲膜拜的終身制用工制度起到了更好的效果。現在比較知名的人才派遣機構諸如寶盛華、阿第克單位已經發展成為世界500強的企業，他們的客戶包括一半以上的世界500強企業。國內部分制造業（比如海爾）、服務行業、咨詢行業、金融行業、甚至政府事業單也開始探索勞務派遣、人才派遣的模式，而且產生了良好的效益。

    我單位能夠為客戶提供充足的勞務資源。單位與全國18個省市的100多所院校、200多個勞務輸出機構和100多個培訓基地建立了長期穩定的合作關系。我單位能夠為客戶提供{yx}的服務。單位具有經驗豐富的管理人員，先進的辦公通訊設施，得到了政府有關部門領導和專家的咨詢指導，加上我們以“真誠服務客戶”的宗旨能夠為客戶提供{yx}的服務。單位能夠為客戶節省管理費用。一、代理招聘節省企業招聘宣傳費用；二、社會保險代理在勞動法許可的范圍內，基數低，比例靈活，從而大大的節省了相關費用。三、勞動關系的分離，節省企業大量的管理成本。為客戶減少瑣碎的勞務人事事務性工作。員工的招聘和錄用、辭退與處分、培訓、績效考核、薪資發放、勞資糾紛、檔案黨團關系、合同及保險事務等工作瑣碎、反復、耗時耗財耗人力，這部分事務性工作由我單位代理后，使得員工放下包袱全身心投入工作，給企業創造了更高的效益。

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