企業(yè)培訓師——日益走紅的“職場黑馬” ；國家最qw證書、全國通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效；快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力；{dj1}師資，tgl有保障。

培訓既是提高員工高績效工作的手段，也是提高組織共識的工具，能夠有效執(zhí)行對員工的培訓是每一位職業(yè)經理的一項關鍵的技能，培訓師也是職業(yè)經理人的必備角色。據(jù)調查目前國內至少需要三十萬名培訓師，培訓師也成為名副其實的“鉆石職業(yè)”。
開展員工培訓是提升企業(yè)競爭力的重要措施，作為培訓組織者或培訓師的素質就顯得尤為重要。

【培訓對象】
各企事業(yè)單位從事職工培訓的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員、中高層管理人員；企業(yè)職工教育培訓中心、培訓院校教師及培訓教育管理人員；社會各類職業(yè)培訓機構人員；有志于從事企業(yè)培訓師職業(yè)的人士。
【超值收獲】
★廣泛結交志同道合的良師益友，構建人脈體系。 
★迅速提升你的表達、溝通、說服、談判、演講及人際交往能力；
★成為企業(yè)最稀缺的人力資源管理者之一，也是{zj1}成長潛力的職業(yè)；
★成為職位晉升，提高自身競爭力的{zj0}捷徑；

【【指定教材】：
勞動和社會保障部指定教材《（基礎知識）上》、《（助理、企業(yè)培訓師）下》；
【課程設置】：
基礎知識專業(yè)理論 實戰(zhàn)技巧
1、 職業(yè)道德基本常識、2、政策法規(guī)基本常識、3、經濟學基本常識、4、教育培訓基本常識、5、人力資源開發(fā)與管理常識 6、團隊建設、7、拓展訓練、8、學習型組織與班組建設9、崗位職務描述、10、人員素質測評、11、培訓項目開發(fā)12、培訓課程開發(fā)、13、培訓教材開發(fā)、14、企業(yè)培訓教學工作、15、培訓評估工作、16、培訓質量管理體系建設、17、現(xiàn)代培訓技術應用、18、演講與口才訓練、19、體驗式學習訓練、20、培訓師的成長之路
【證 書】
考試采取理論知識考試、操作技能考核加綜合評審。經鑒定合格者，考試合格的學員可以獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部的企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證書。
【收費標準】費用包含教材費，復習資料費，培訓費，考試費，認證費，老師課件等

報名資料：身份證、，2寸白底照片3張。