東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓及管理體系認的咨詢公司。本公司所提供之務涉足括衛(wèi)生機構、銀行、學校、子、建筑裝飾、物業(yè)管理、地產(chǎn)、消防、建設監(jiān)理、機械、運輸、倉儲、裝、制造業(yè)等機會各個行業(yè)領域。廣域傳誠顧問植根于珠三角、務于全國各地戶。公司秉著務實、誠實、守、關戶并以戶為出點在市場樹立了良好的譽,截至2015年,我們的戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、海、江蘇、福建等諸省市和多地區(qū)。
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廣域傳誠宗旨:
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型企業(yè)理ISO18001認的特點與要求
目前,型企業(yè)的數(shù)量大量加,行業(yè)覆蓋面廣,有的無固定作業(yè)場所,安全管理的基礎薄弱,安全生產(chǎn)作業(yè)條件較差,傷亡事故時有生,企業(yè)的安全狀況已成為我國職業(yè)安全健康管理工作中的突出問題。在充分考慮企業(yè)的基本況的基礎,理OHSAS18001職業(yè)健康體系認十分必要。
在企業(yè)建立職業(yè)健康安全認時應考慮以下幾個方面:
{dy}、使管理職能多元化,工作人員身兼數(shù)職
《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定對礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。而對述規(guī)定以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員在三百人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。由于企業(yè)受規(guī)模和資源的限制,不象大中型企業(yè)人力資源專職專責,多數(shù)企業(yè)的管理人員和操作人員身兼數(shù)職,職能部也肩負著多項職責,將有關職責以文件的形式加以明確,是安全生產(chǎn)的基本保。
第二、臨時人員和相關方較多
根據(jù)企業(yè)的特點,生產(chǎn)活動經(jīng)常采用雇傭臨時人員和外形式,且常常以代管,所以,對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員進行有效控制非常重要。
第三、生產(chǎn)工藝和作業(yè)現(xiàn)場容易生變化
企業(yè)涵蓋的行業(yè)非常廣泛,為滿足市場的需求,企業(yè)生產(chǎn)工藝和作業(yè)環(huán)境容易變化,一些企業(yè)屬于流動作業(yè),建立有效的變更管理制度,并有效實施,是企業(yè)持續(xù)保安全生產(chǎn)的重要保障。
第四、管理基礎薄弱
我國企業(yè)展較晚,存在制度建設滯后的況,甚至沒有建立有效的安全管理制度,所以,在企業(yè)實施職業(yè)安全健康體系更加緊迫。
從以下可以看出,企業(yè)也更應該理OHSAS18001認,希望企業(yè)也盡快加入到OHSAS18001認中去.
在建立OHSAS18001職業(yè)健康體系認時,企業(yè)應充分考慮身的特點,對職業(yè)健康安全認的各項要求和方法進行全面了解,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,建立適合本企業(yè)的職業(yè)健康體系認。職業(yè)安全健康管理體系的作用是預防和控制危害,核心思想是持續(xù)改進,企業(yè)在實施過程中要充分考慮職業(yè)安全健康管理體系的要求,保體系的動態(tài)適用。
實施OHSAS18001職業(yè)健康體系認的要求如下:
{dy}、實施OHSAS18001認有效辨識危害和風險評價
為及時有效控制生產(chǎn)過程中的各種危害,企業(yè)應主動進行危害辨識和風險評價,并通過管理體系的運行加以控制。危害辨識與風險評價是職業(yè)安全健康管理體系的核心,是體系實施的基礎,也是體系績效改進的重要依據(jù)。
第二、實施OHSAS18001認強調(diào)最管理者的承諾和責任
領導的承諾與責任是職業(yè)安全健康管理體系成功實施的關鍵,最管理者掌握企業(yè)的大部分資源,只有最管理者作出承諾和明確責任,并履行承諾和責任,職業(yè)安全健康管理體系才能真正揮作用。
第三、實施OHSAS18001認強調(diào)員工的參與和作用
體系的運行來于各個崗位,員工參與是成功實施職業(yè)安全健康管理體系的重要基礎,應充分揮全體員工的作用,在體系實施當中,企業(yè)必須將要求傳達到全體員工,并保其充分理解。
第四、實施OHSAS18001認的持續(xù)改進
持續(xù)改進是OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的核心思想,企業(yè)在實施體系過程中,必須建立我現(xiàn)、我糾正、我完善的運行機制,不斷完善職業(yè)安全健康管理體系,持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效。

