2014-2018年中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)研究分析報(bào)告(特撰版)
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正文目錄
{dy}部分 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
{dy}章 中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展概述 2
{dy}節(jié) 人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展情況 2
第二節(jié) 最近3-5年中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析 3
一、贏利性 3
二、成長速度 4
三、附加值的提升空間 6
四、進(jìn)入壁壘-退出機(jī)制 9
五、風(fēng)險(xiǎn)性 11
六、行業(yè)周期 12
七、競爭激烈程度指標(biāo) 14
八、當(dāng)前行業(yè)發(fā)展所屬周期階段的判斷 17
第三節(jié) 關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析 20
第二章 中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)的國際比較分析 22
{dy}節(jié) 中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)競爭力指標(biāo)分析 22
第二節(jié) 中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)國際比較分析 23
第三節(jié) 全球人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)市場需求分析 24
一、市場規(guī)模現(xiàn)狀 24
二、需求結(jié)構(gòu)分析 26
三、重點(diǎn)需求客戶 29
四、市場前景展望 31
第四節(jié) 全球人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)市場供給分析 33
一、生產(chǎn)規(guī)模現(xiàn)狀 33
二、產(chǎn)能規(guī)模分布 35
三、市場價(jià)格走勢 36
四、重點(diǎn)廠商分布 38
第二部分 市場需求分析
第三章 應(yīng)用領(lǐng)域及行業(yè)供需分析 44
{dy}節(jié) 需求分析 44
一、人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)需求市場 44
二、人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)客戶結(jié)構(gòu) 46
三、人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)需求的地區(qū)差異 49
第二節(jié) 供給分析 52
第三節(jié) 供求平衡分析及未來發(fā)展趨勢 53
一、人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)的需求預(yù)測 53
二、人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)的供應(yīng)預(yù)測 55
三、供求平衡分析 56
四、供求平衡預(yù)測 58
第四節(jié) 市場價(jià)格走勢分析 62
第四章 人才測評(píng)機(jī)構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈的分析 64
{dy}節(jié) 行業(yè)集中度 64
第二節(jié) 主要環(huán)節(jié) 的增值空間 65
第三節(jié) 行業(yè)進(jìn)入壁壘和驅(qū)動(dòng)因素 66
第四節(jié) 上下游行業(yè)影響及趨勢分析 67
第五章 區(qū)域市場情況深度研究 69
{dy}節(jié) 長三角區(qū)域市場情況分析 69
第二節(jié) 珠三角區(qū)域市場情況分析 70
第三節(jié) 環(huán)渤海區(qū)域市場情況分析 71
第四節(jié) 人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)主要市場大區(qū)發(fā)展?fàn)顩r及競爭力研究 72
一、華北大區(qū)市場分析 72
二、華中大區(qū)市場分析 74
三、華南大區(qū)市場分析 77
四、華東大區(qū)市場分析 79
五、東北大區(qū)市場分析 80
六、西南大區(qū)市場分析 82
七、西北大區(qū)市場分析 85
第五節(jié) 主要省市集中度及競爭力模式分析 88
第六章 2014-2018年需求預(yù)測分析 90
{dy}節(jié) 人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域2014-2018年需求量預(yù)測 90
第二節(jié) 2014-2018年人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品（服務(wù)）功能預(yù)測 91
第三節(jié) 2014-2018年人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品（服務(wù)）市場格局預(yù)測 92
第三部分 產(chǎn)業(yè)競爭格局分析
第七章 人才測評(píng)機(jī)構(gòu)市場競爭格局分析 95
{dy}節(jié) 行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析 95
一、現(xiàn)有企業(yè)間競爭 95
二、潛在進(jìn)入者分析 96
三、替代品威脅分析 98
四、供應(yīng)商議價(jià)能力 101
五、客戶議價(jià)能力 103
第二節(jié) 行業(yè)集中度分析 105
一、市場集中度分析 105
二、企業(yè)集中度分析 107
三、區(qū)域集中度分析 108
第三節(jié) 行業(yè)國際競爭力比較 111
一、生產(chǎn)要素 111
二、需求條件 112
三、支援與相關(guān)產(chǎn)業(yè) 114
四、企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)與競爭狀態(tài) 117
五、政府的作用 119
第四節(jié) 人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)主要企業(yè)競爭力分析 121
一、重點(diǎn)企業(yè)資產(chǎn)總計(jì)對(duì)比分析 121
二、重點(diǎn)企業(yè)從業(yè)人員對(duì)比分析 123
三、重點(diǎn)企業(yè)全年?duì)I業(yè)收入對(duì)比分析 124
四、重點(diǎn)企業(yè)利潤總額對(duì)比分析 126
五、重點(diǎn)企業(yè)綜合競爭力對(duì)比分析 129
第五節(jié) 人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)競爭格局分析 132
一、2014年人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)競爭分析 132
二、2014年國內(nèi)外人才測評(píng)機(jī)構(gòu)競爭分析 134
三、2014年中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)市場競爭分析 137
四、2014年中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)市場集中度分析 139
第八章 主要生產(chǎn)企業(yè)的排名與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析 142
{dy}節(jié) 行業(yè)企業(yè)排名分析 142
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析 143
一、市場細(xì)分充分程度的分析 143
二、各細(xì)分市場{lx1}企業(yè)排名 144
三、各細(xì)分市場占總市場的結(jié)構(gòu)比例 146
四、{lx1}企業(yè)的結(jié)構(gòu)分析（所有制結(jié)構(gòu)） 149
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈條的結(jié)構(gòu)分析及產(chǎn)業(yè)鏈條的整體競爭優(yōu)勢分析 152
一、產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈條的構(gòu)成 152
二、產(chǎn)業(yè)鏈條的競爭優(yōu)勢與劣勢分析 154
第四節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展預(yù)測 158
一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向政府產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)政策分析（投資政策、外資政策、限制性政策） 158
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中消費(fèi)者需求的引導(dǎo)因素 161
三、中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)參與國際競爭的戰(zhàn)略市場定位 163
第九章 前sd{lx1}企業(yè)分析 166
{dy}節(jié) 北森分析 166
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 166
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 169
三、主要市場定位 171
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 172
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 174
第二節(jié) 華點(diǎn)通JTM 分析 178
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 178
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 181
三、主要市場定位 183
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 184
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 186
第三節(jié) 北京彥隆咨詢有限責(zé)任公司分析 190
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 190
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 193
三、主要市場定位 195
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 196
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 198
第四節(jié) 上海市任職資格評(píng)價(jià)中心分析 202
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 202
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 205
三、主要市場定位 207
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 208
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 210
第五節(jié) 四達(dá)測評(píng)咨詢中心分析 214
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 214
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 217
三、主要市場定位 219
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 220
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 222
第六節(jié) 上海人才有限公司測評(píng)業(yè)務(wù)部分析 226
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 226
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 229
三、主要市場定位 231
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 232
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 234
第七節(jié) 海仕加易泛亞人力資源有限公司分析 238
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 238
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 241
三、主要市場定位 243
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 244
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 246
第八節(jié) 大連泰德人才管理顧問有限公司分析 250
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 250
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 253
三、主要市場定位 255
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 256
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 258
第九節(jié) 美世咨詢有限公司分析 262
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 262
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 265
三、主要市場定位 267
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 268
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 270
第十節(jié) 內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院分析 274
一、主營業(yè)務(wù)及經(jīng)營狀況 274
二、歷年生產(chǎn)規(guī)模、銷售規(guī)模、利潤指標(biāo) 277
三、主要市場定位 279
四、主要優(yōu)勢與主要劣勢 280
五、市場拓展戰(zhàn)略與手段分析 282
第四部分 產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵趨勢與投資方向推薦
第十章 2014年中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)整體運(yùn)行指標(biāo)分析 288
{dy}節(jié) 中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)總體規(guī)模分析 288
一、企業(yè)數(shù)量結(jié)構(gòu)分析 288
二、行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模分析 290
第二節(jié) 中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)產(chǎn)銷分析 294
一、行業(yè)產(chǎn)成品情況總體分析 294
二、行業(yè)產(chǎn)品銷售收入總體分析 297
第三節(jié) 中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)總體分析 300
一、行業(yè)盈利能力分析 300
二、行業(yè)償債能力分析 302
三、行業(yè)營運(yùn)能力分析 305
四、行業(yè)發(fā)展能力分析 307
第十一章 影響企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營的關(guān)鍵趨勢 310
{dy}節(jié) 市場整合成長趨勢 310
第二節(jié) 需求變化趨勢及新的商業(yè)機(jī)遇預(yù)測 311
第三節(jié) 企業(yè)區(qū)域市場拓展的趨勢 312
第四節(jié) 科研開發(fā)趨勢及替代技術(shù)進(jìn)展 313
第五節(jié) 影響企業(yè)銷售與服務(wù)方式的關(guān)鍵趨勢 314
第六節(jié) 中國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)SWOT分析 315
第十二章 2014-2018年人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)投資方向預(yù)測分析 317
{dy}節(jié) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有利因素與不利因素分析 317
第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空白點(diǎn)分析 318
第三節(jié) tzhb率比較高的投資方向 319
第四節(jié) 新進(jìn)入者應(yīng)注意的障礙因素 320
第五節(jié) 營銷分析與營銷模式推薦 321
一、渠道構(gòu)成 321
二、銷售貢獻(xiàn)比率 323
三、覆蓋率 324
四、銷售渠道效果 326
五、價(jià)值流程結(jié)構(gòu) 329
圖表目錄（部分）
圖表 1 人才測評(píng)得應(yīng)用現(xiàn)狀與未來兩年的發(fā)展趨勢
圖表 2 生命周期各發(fā)展階段的影響
圖表 3 2011-2014年中國人力資源服務(wù)市場集中度
圖表 4 人才測評(píng)技術(shù)在人力資源工作中的應(yīng)用分布
圖表 5 全球人才測評(píng)機(jī)構(gòu)分布
圖表 6 2011-2014年我國對(duì)專業(yè)人才測評(píng)師的需求分析
圖表 7 職位分布圖
圖表 8 運(yùn)用人才測評(píng)的企業(yè)在地域上的分布比例
圖表 9 國內(nèi)企業(yè)對(duì)測評(píng)的使用比例
圖表 10 2014年人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品（服務(wù)）功能份額預(yù)測
圖表 11 2015年人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)領(lǐng)域需求產(chǎn)品（服務(wù)）功能份額預(yù)測
圖表 12 我國人才測評(píng)重點(diǎn)企業(yè)資產(chǎn)總計(jì)對(duì)比分析
圖表 13 我國人才測評(píng)重點(diǎn)企業(yè)營業(yè)收入對(duì)比分析
圖表 14 我國人才測評(píng)重點(diǎn)企業(yè)利潤總額對(duì)比分析
圖表 15 中相關(guān)測評(píng)軟件和服務(wù)的市場接受度分析
圖表 16 {lx1}企業(yè)的結(jié)構(gòu)分析
圖表 17 2011-2014年北森銷售毛利率分析
圖表 18 2011-2014年華點(diǎn)通集團(tuán)銷售毛利率分析
圖表 19 2011-2014年北京彥隆咨詢有限責(zé)任公司銷售毛利率分析
圖表 20 2011-2014年上海市任職資格評(píng)價(jià)中心銷售毛利率分析
圖表 21 2011-2014年四達(dá)測評(píng)咨詢中心銷售毛利率分析
圖表 22 2011-2014年上海人才有限公司銷售毛利率分析
圖表 23 2011-2014年海仕加易泛亞人力資源有限公司銷售毛利率分析
圖表 24 2011-2014年大連泰德人才管理顧問有限公司銷售毛利率分析
圖表 25 2011-2014年美世咨詢有限公司銷售毛利率分析
圖表 26 2011-2014年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院銷售毛利率分析
圖表 27 2011-2014年各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量分析
圖表 28 2011-2014年人才測評(píng)市場產(chǎn)值分析
圖表 29 2011-2014年人才測評(píng)市場利潤總額分析
圖表 30 2011-2014年人才測評(píng)市場銷售收入分析
圖表 31 2011-2014年我國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)盈利能力分析
圖表 32 2011-2014年我國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率分析
圖表 33 2011-2014年我國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)營運(yùn)能力分析
圖表 34 2011-2014年我國人才測評(píng)機(jī)構(gòu)行業(yè)發(fā)展能力分析
