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2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告(資深版)

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  2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告(資深版)
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  正文目錄


  {dy}章  2014年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析  1
    {dy}節(jié)  2014年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)總體發(fā)展情況  1
      一、中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)的產(chǎn)生  1
      二、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展特征  3
      三、我國(guó)培訓(xùn)業(yè)步入高速發(fā)展階段  4
    第二節(jié)  2014年中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)分析  7
      一、中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的突出特點(diǎn)  7
      二、教育培訓(xùn)市場(chǎng)步入品牌經(jīng)營(yíng)時(shí)代  8
      三、中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)運(yùn)作分析  10
      四、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略研究  13
    第三節(jié)  2014年中國(guó)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化分析  16
      一、推動(dòng)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的客觀因素  16
      二、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的特征  18
      三、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的制約因素  21
      四、培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)化的突破路徑  23
    第四節(jié)  2014年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)存問題探討  25
      一、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)混亂現(xiàn)象研究  25
      二、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)面臨的危機(jī)  27
      三、培訓(xùn)行業(yè)缺乏{yx}人才  28
    第五節(jié)  2014年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展對(duì)策分析  31
      一、中國(guó)培訓(xùn)業(yè)發(fā)展思路  31
      二、培訓(xùn)業(yè)的規(guī)范與提高  32
  第二章  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析  36
    {dy}節(jié)  2014年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析  36
      一、中國(guó)GDP分析  36
      二、城鄉(xiāng)居民家庭人均可支配收入  38
      三、恩格爾系數(shù)  41
      四、存dk利率變化  43
    第二節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的政治環(huán)境分析  45
      一、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則  45
      二、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)分析  47
    第三節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境分析  49
      一、中國(guó)人口發(fā)展分析  49
      二、教育、培訓(xùn)投入分析  51
      三、社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀分析  52
    第四節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的技術(shù)環(huán)境分析  55
      一、信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理能力以及會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求大大提高  55
      二、在信息技術(shù)環(huán)境下,會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、角色、工作重點(diǎn)和工作價(jià)值將發(fā)生巨大的變革  56
  第三章  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析  60
    {dy}節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀綜述  60
      一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施帶來培訓(xùn)市場(chǎng)新變化  60
      二、洋證書成為中國(guó)會(huì)計(jì)人才與國(guó)際接軌的一道橋梁  62
      三、高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈  65
    第二節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)細(xì)分產(chǎn)業(yè)分析  68
      一、會(huì)計(jì)考前培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)態(tài)勢(shì)分析  68
      二、會(huì)計(jì)在線培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行狀況分析  70
      三、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)分析  73
    第三節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在問題分析  76
  第四章  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)運(yùn)行新格局透析  78
    {dy}節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)需求分析  78
      一、會(huì)計(jì)培訓(xùn)廣受女性群體歡迎  78
      二、中國(guó)急需大量精英會(huì)計(jì)人才  81
      三、四成財(cái)會(huì)人員主動(dòng)參加培訓(xùn)提升競(jìng)爭(zhēng)力  83
      四、會(huì)計(jì)人才需求狀況及對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的啟示  84
    第二節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析  87
      一、中外合作培訓(xùn)國(guó)際化高級(jí)會(huì)計(jì)人才  87
      二、注會(huì)新考試制度改變會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)格局  88
      三、會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)市場(chǎng)詳解  90
    第三節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)分析  94
      一、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)的重要意義  94
      二、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)常見問題  97
      三、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)發(fā)展策略  99
      四、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)發(fā)展的建議  100
    第四節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)存在的問題及對(duì)策  103
      一、會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)的質(zhì)量分析  103
      二、會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量提升途徑  104
      三、會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)改革思路  106
      四、美國(guó)會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)借鑒  109
  第五章  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)者特征調(diào)研分析  113
    {dy}節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者需求變量分析  113
      一、人口統(tǒng)計(jì)變量分析  113
      二、地理變量分析  115
      三、心理變量分析  116
      四、行為變量分析  118
    第二節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者群體類型分析  122
      一、有會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ),但沒有會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者  122
      二、有內(nèi)資企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者,但想轉(zhuǎn)做外資企業(yè)會(huì)計(jì)者  125
      三、已從事外資企業(yè)財(cái)務(wù)工作,但想進(jìn)一步提升自己的會(huì)計(jì)水平者  127
      四、待崗正在找工作,但沒有外資企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者  128
    第三節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者課程需求及價(jià)格接受程度分析  131
    第四節(jié)  2014年影響中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)者決策因素分析  132
  第六章  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況分析  134
    {dy}節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析  134
      一、中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)主體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)分析  134
      二、會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)集中度  137
      三、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)分析  139
    第二節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析  141
      一、品牌競(jìng)爭(zhēng)分析  141
      二、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析  143
      三、師資競(jìng)爭(zhēng)分析  144
    第三節(jié)  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力策略分析  147
  第七章  2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)主體企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力分析  149
    {dy}節(jié)  尚德機(jī)構(gòu)  149
      一、企業(yè)整體概況  149
      二、營(yíng)業(yè)規(guī)模及師資力量分析  151
      三、業(yè)務(wù)范圍與教學(xué)內(nèi)容分析(BCG分析法)  152
      四、市場(chǎng)策略與發(fā)展戰(zhàn)略分析  154
    第二節(jié)  中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校  158
      一、企業(yè)整體概況  158
      二、營(yíng)業(yè)規(guī)模及師資力量分析  161
      三、業(yè)務(wù)范圍與教學(xué)內(nèi)容分析(BCG分析法)  163
      四、市場(chǎng)策略與發(fā)展戰(zhàn)略分析  164
    第三節(jié)  中國(guó)財(cái)稅管理咨詢網(wǎng)  167
      一、企業(yè)整體概況  167
      二、營(yíng)業(yè)規(guī)模及師資力量分析  168
      三、業(yè)務(wù)范圍與教學(xué)內(nèi)容分析(BCG分析法)  170
      四、市場(chǎng)策略與發(fā)展戰(zhàn)略分析  173
    第四節(jié)  上海會(huì)計(jì)學(xué)院  176
      一、企業(yè)整體概況  176
      二、營(yíng)業(yè)規(guī)模及師資力量分析  178
      三、業(yè)務(wù)范圍與教學(xué)內(nèi)容分析(BCG分析法)  181
      四、市場(chǎng)策略與發(fā)展戰(zhàn)略分析  183
    第五節(jié)  上海易達(dá)教育培訓(xùn)中心  185
      一、企業(yè)整體概況  185
      二、營(yíng)業(yè)規(guī)模及師資力量分析  187
      三、業(yè)務(wù)范圍與教學(xué)內(nèi)容分析(BCG分析法)  188
      四、市場(chǎng)策略與發(fā)展戰(zhàn)略分析  190
    第六節(jié)  財(cái)考網(wǎng)  194
      一、企業(yè)整體概況  194
      二、營(yíng)業(yè)規(guī)模及師資力量分析  197
      三、業(yè)務(wù)范圍與教學(xué)內(nèi)容分析(BCG分析法)  199
      四、市場(chǎng)策略與發(fā)展戰(zhàn)略分析  200
    第七節(jié)  首信中財(cái)  203
      一、企業(yè)整體概況  203
      二、營(yíng)業(yè)規(guī)模及師資力量分析  204
      三、業(yè)務(wù)范圍與教學(xué)內(nèi)容分析(BCG分析法)  206
      四、市場(chǎng)策略與發(fā)展戰(zhàn)略分析  209
    第八節(jié)  華夏大地  212
      一、企業(yè)整體概況  212
      二、營(yíng)業(yè)規(guī)模及師資力量分析  214
      三、業(yè)務(wù)范圍與教學(xué)內(nèi)容分析(BCG分析法)  217
      四、市場(chǎng)策略與發(fā)展戰(zhàn)略分析  219
    第九節(jié)  略????????????????????  221
  第八章  2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析  223
    {dy}節(jié)  2014-2018年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析  223
      一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌化  223
      二、培訓(xùn)項(xiàng)目綜合化  224
      三、培訓(xùn)課程個(gè)性化  226
      四、培訓(xùn)范圍國(guó)際化  229
      五、培訓(xùn)模式多元化  231
      六、培訓(xùn)手段多樣化  232
      七、培訓(xùn)服務(wù)增值化  234
    第二節(jié)  2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)供需格局趨勢(shì)分析  238
      一、市場(chǎng)供應(yīng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析  238
      二、消費(fèi)者需求趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析  241
      三、市場(chǎng)盈利能力預(yù)測(cè)分析  243
    第三節(jié)  2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況預(yù)測(cè)分析  245
  第九章  2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)分析  247
    {dy}節(jié)  2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)投資環(huán)境分析  247
    第二節(jié)  2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)分析  248
      一、會(huì)計(jì)培訓(xùn)投資潛力分析  248
      二、會(huì)計(jì)培訓(xùn)投資吸引力分析  250
    第三節(jié)  2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)分析  254
      一、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)分析  254
      二、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)分析  257
      三、其他風(fēng)險(xiǎn)分析  259
    第四節(jié)  專家投資建議  261
  圖表名稱(部分)
    圖表:中國(guó)GDP增長(zhǎng)趨勢(shì)
    圖表:中國(guó)居民可支配收入及恩格爾系數(shù)
    圖表:中國(guó)人口發(fā)展?fàn)顩r
    圖表:社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀
    圖表:教育、培訓(xùn)投入狀況  266
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)考前培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)考前培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)在線培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)在線培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)人口統(tǒng)計(jì)變量
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)地理變量
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)心理變量
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)行為變量
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者偏好
    圖表:2014年影響中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)者決策因素
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)各細(xì)分區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模對(duì)比
    圖表:2014年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)各細(xì)分區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局對(duì)比
    圖表:2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景
    圖表:2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者需求趨勢(shì)
    圖表:2014-2018年中國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況預(yù)測(cè)
    圖表:略??????????????????????


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