第一章會計相關行業概述分析

第一節 會計行業概述

一、會計定義

二、會計特征

三、會計對象和目標

第二節 會計職能分析

一、會計的反映職能

二、會計的監督職能

三、參與經營決策職能

第三節 會計行業分類

一、按核算主體及目的分類

二、按報告對象分類

三、按行業分類

四、按工作內容分類

五、按工作范圍分類

第四節 會計要素分析

一、動態要素

二、靜態要素

第二章財務會計行業發展思路分析

第一節 財務會計行業概述

一、財務會計介紹

二、財務會計本質

三、財務會計特點分析

第二節 財務會計邊界分析

一、從財務會計的性質和特征來看

二、從財務會計信息需求角度來看

第三節 財務會計發展思路分析

一、構建財務共享機制

二、調整會計科目審計方式

三、建立一支高素質的人才隊伍

四、提高財務會計人員的分析能力

五、完善財務會計管理制度

第三章管理會計在企業中的應用及發展對策分析

第一節 企業管理會計的定義及其對企業發展的重要性

一、管理會計的基本含義

二、管理會計對企業發展的重要性

第二節 管理會計應用中出現的問題分析

一、缺乏管理會計思想認知

二、管理會計理論不符實際

三、缺乏長遠考慮，不利于準確把控

四、會計人員缺乏管理能力

第三節 加強管理會計在企業應用中的相關策略

一、改變管理人員思想認知

二、注重管理會計方法應用

三、構建完善的管理會計理論體系

四、構建專業的管理會計組織

五、培養優秀的管理會計人才

第四章探索中國區塊鏈與會計行業的深度融合之道分析

第一節 “區塊鏈+會計”的目標

一、“區塊鏈+會計”將提升會計工作效率

（一）“區塊鏈+會計”將提高賬務處理的智能化水平

（二）“區塊鏈+會計”將有助于降低企業的交易成本

（三）“區塊鏈+會計”將有助于降低財務風險

二、“區塊鏈+會計”將提高會計信息質量

三、“區塊鏈+會計”引發審計變革

第二節 “區塊鏈+會計”可能面臨的挑戰

一、區塊鏈系統穩定性尚未成熟

二、區塊鏈系統安全面臨嚴峻形勢

三、區塊鏈對鏈外財務舞弊無能為力

四、相關法律法規和行業標準有待完善

五、行業專業人才相對稀缺

第三節 “區塊鏈+會計”的發展對策

一、加強“區塊鏈+會計”核心關鍵技術研究

二、推動“區塊鏈+會計”深度融合

三、完善“區塊鏈+會計”發展的制度環境和監管環境

四、加快建立區塊鏈人才培養體系

第五章“十四五”會計改革與發展規劃綱要分析

第一節 “十四五”時期會計改革與發展的主要成績

一、會計法制建設成效顯著

二、政府會計改革全面推進

三、企業會計標準持續完善

四、會計職能轉型實現突破

五、會計人才隊伍日益壯大

六、會計服務市場更加繁榮

七、對外交流合作不斷深化

第二節 2023-2029年會計改革與發展面臨的挑戰

一、會計工作中存在的問題分析

二、會計深化改革中面臨的挑戰

第三節 2023-2029年會計改革與發展目標分析

一、會計審計標準 更加科學

二、會計服務行業更具活力

三、人才隊伍結構持續優化

四、會計法制更具約束剛性

五、會計職能實現拓展升級

第四節 2023-2029年會計改革與發展的主要任務

第六章中國會計師事務所行業概述分析

第一節 會計師事務所基本概念

一、會計師事務所的定義

二、會計師事務所組織形式

（一）合伙制

（二）有限責任制

（三）合伙制與有限責任制比較

三、會計師事務所設立條件

（一）普通合伙制

（二）有限責任制

（三）普通特殊合伙制

第二節 會計師事務所業務類型

一、報表審計業務

二、專項審計業務

三、其他鑒證業務

四、管理咨詢業務

五、會計服務業務

六、稅務服務業務

七、商定程序業務

第三節 會計師事務所投資風險分析

一、市場開拓風險

二、人才短缺風險

三、品牌建設風險

四、跨境監管風險

第四節 會計師事務所行業政策分析

一、《會計師事務所監督檢查辦法》

二、《國有企業、上市公司選聘會計師事務所管理辦法》

第七章中國會計師事務所行業企業競爭情況分析

第一節 會計師事務所100強企業總體發展情況

一、業務收入規模

二、事務所員工人數

三、會計師事務所100強企業

第二節 會計師事務所TOP10企業發展指標分析

一、普華永道中天

二、安永華明

三、德勤華永

四、天健

五、畢馬威華振

六、立信

七、信永中和

八、大華

九、天職國際

十、容誠

第三節 會計師事務所在競爭中遇到的問題分析

一、低價競爭阻礙行業發展

二、從業人員素質有待提高

三、客戶需求程度明顯偏低

四、事務所市場競爭實力受限

第四節 提升會計事務所競爭實力相關策略

一、協調會計師事務所發展規模

二、制定人資管理核心競爭策略

三、重視事務所的客戶關系管理

第八章中國注冊會計師行業發展現狀與前景規劃分析

第一節 注冊會計師行業發展規模

一、會計師事務所數量

二、中注協個人會員數

三、注冊會計師行業收入

第二節 注冊會計師行業發展目標

第三節 注冊會計師行業發展重點分析

一、持續加強行業誠信建設

二、推動完善行業法律制度體系

三、完善人才培養機制

四、培育優質會計師事務所

五、加強服務市場建設

六、提升行業國際化發展水平

第四節 深入推進行業信息化建設

一、加快信息化基礎研究與建設

二、提高數據支撐服務能力

三、推進行業管理服務與協會辦公信息化建設

四、加強會計師事務所信息化建設

第九章中國會計信息化行業發展現狀與前景規劃分析

第一節 2017-2023年會計信息化工作發展成就分析

一、會計信息化建設深入推進， 支持會計工作轉型升級

二、業財融合程度進一步加強，提升單位經營管理水平

三、信息化新技術得到 廣泛關注，推動會計工作創新發展

四、電子會計資料 普遍 推廣 ， 促進會計信息深度應用

第二節 2023-2029年會計信息化工作面臨的形勢與挑戰

一、經濟社會數字化轉型全面開啟

二、單位業財融合 需求更加迫切

三、數據治理和數據資產 日益重要

第三節 2023-2029年會計信息化行業發展規劃分析

一、總體目標

二、主要任務

三、保障措施

第四節 2023-2029年注冊會計師行業信息化發展規劃分析

一、行業信息化發展現狀與形勢

（一）行業信息化取得新成效

（二）行業信息化存在的問題

(三) 行業信息化發展面臨的形勢

二、行業信息化發展目標分析

三、加快信息化基礎研究與建設

四、全面提高數據支撐服務能力

五、深入推進行業管理服務信息化建設

六、大力加強會計師事務所信息化建設

第十章中國重點區域注冊會計師行業發展前景規劃分析

第一節 江蘇省

一、會計師事務所規模分析

二、注冊會計師行業發展目標

三、注冊會計師行業發展任務

第二節 天津市

一、會計師事務所規模分析

二、注冊會計師行業發展目標

三、注冊會計師行業發展任務

第三節 湖南省

一、會計師事務所規模分析

二、注冊會計師行業發展目標

三、注冊會計師行業發展任務

第四節 廣西區

一、會計師事務所規模分析

二、注冊會計師行業發展目標

三、注冊會計師行業發展任務

第五節 福建省

一、會計師事務所規模分析

二、注冊會計師行業發展目標

三、注冊會計師行業發展任務

第六節 陜西省

一、會計師事務所規模分析

二、注冊會計師行業發展目標

三、注冊會計師行業發展任務

第七節 河北省

一、會計師事務所規模分析

二、注冊會計師行業發展目標

三、注冊會計師行業發展任務

第十一章中國綠色會計發展中存在的問題及對策探討

第一節 綠色會計行業概況

一、綠色會計定義

二、綠色會計現狀

第二節 綠色會計行業存在問題

一、綠色會計方面的法律法規不夠健全和完善

二、綠色會計缺乏專業人才

第三節 綠色會計信息披露不夠完善

一、綠色會計信息披露制度體系不健全，執法不力

二、科學發展觀下的綠色會計理論研究還有待加強

第四節 改進綠色會計實施的對策

一、健全并且完善相應的法律法規

二、加大綠色會計人才的培訓和儲備力度

三、提高綠色會計信息披露水平

第十二章2023-2029年中國會計行業人才發展規劃分析

第一節 會計行業人才發展情況分析

一、會計人才建設各項制度不斷健全

二、會計人才隊伍規模不斷壯大

三、會計人才培養重大工程成效顯著

第二節 2023-2029年會計行業人才發展面臨的形勢分析

一、2023-2029年會計人才發展面臨機遇分析

二、2023-2029年會計人才發展面臨挑戰分析

第三節 2023-2029年會計行業人才總體要求分析

一、指導思想

二、基本原則

（一）堅持黨管人才

（二）堅持立德樹人

（三）強化頂層設計

（四）聚焦gd群體

（五）注重整體提升

（六）加強協同推進

三、發展目標

（一）會計人才結構不斷優化，人才布局與經濟社會發展更加協調

（二）會計教育培養體系不斷健全，人才培養效能顯著提升

（三）會計人才評價體系不斷完善，人才評價作用有效發揮

（四）會計人才使用機制不斷創新，人才使用效能明顯提升

第四節 2023-2029年會計行業人才主要任務分析

一、加強會計誠信建設

二、構建會計人才能力框架

三、健全會計人才評價體系

四、完善繼續教育管理體制機制

五、加強gd會計人才培訓培養

六、推進會計學科專業體系建設

七、提升會計專業學位研究生教育質量

八、搭建會計人員管理服務平臺

九、加大會計人才培養基地建設

第五節 2023-2029年會計行業人才重大工程分析

一、大中型企業總會計師培養工程

二、行政事業單位財務負責人培養工程

三、會計師事務所合伙人培養工程

四、會計教學科研人才培養工程

五、國際化gd會計人才培養工程

第六節 2023-2029年會計行業人才實施保障分析

一、加強組織領導

二、加大宣傳引導

三、強化管理隊伍

四、做好跟蹤反饋（BY ）