企業(yè)簡介：
東莞市華升設計工作室由懷著共同信念的專業(yè)設計師和市場精英份子組成，公司遵循以人為本的原則，倡導積極的團隊精神，數(shù)年的市場搏擊贏得了客戶的一致好評。公司秉承以市場為先導的理念，倡導“策略化設計”，為企業(yè)量身定制品牌體系規(guī)劃戰(zhàn)略，在CIS、產(chǎn)品定位及新品策略、終端形象 體系等方面都有強大的專業(yè)實力。
公司多年來一直追求著藝術設計與現(xiàn)實之間的自然微妙的和諧，并在企業(yè)形象策劃、標志，VI設計、樣本畫冊設計制作、產(chǎn)品包裝設計、戶外廣告設計制作等諸多方面有著獨特的表現(xiàn)。感謝廣大新老客戶對本公司的一慣支持，我們全體員工將一如既往為新老客戶提供最專業(yè)的全方位服務。
東莞市華升設計工作室
聯(lián)系人：謝生
電話：13929402189
網(wǎng)址：http://.
首先，我們要知道企業(yè)VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容812312321【不是聯(lián)系方式】。其中，基礎部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等。我覺得給一個企業(yè)做VI設計時，要明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又要確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；還要明確該企業(yè)的市場定位，是該企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分； 傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生{zg}的品牌忠誠度； 提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。企業(yè)VI的設計不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，企業(yè)VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。我們在做VI設計的時候，還要多了解它的幾個基本原則：風格的統(tǒng)一性原則；強化視覺沖擊的原則；強調人性化的原則；增強民族個性與尊重民族風俗的原則；可實施性原則，企業(yè)VI設計不是設計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再{yx}的企業(yè)VI設計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
我們在做企業(yè)VI設計時，就會知道企業(yè)VI設計系統(tǒng)是千頭萬緒的，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意符合審美規(guī)律的原則；嚴格管理的原則。各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照企業(yè)VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
目前，在我們生活中，雖然會有一些高水平的作品的出現(xiàn)，但大量粗制濫造的作品的存在使得國內的企業(yè)VI設計從整體上來看仍是魚龍混雜，良莠不齊。造成這種局面有兩個方面的原因：企業(yè)決策者與設計師。
不能否認，企業(yè)家們作為企業(yè)的經(jīng)營者或創(chuàng)始人比設計師們更加準確地把握著企業(yè)的理念。然而在企業(yè)的決策者的頭腦中，這些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在的。企業(yè)的決策者之所以要請設計師來進行設計，無非是要將文本格式的企業(yè)理念視覺化。設計師工作極具專業(yè)性。企業(yè)家們一般不會對一個技術專家提出的技術方案指手畫腳，因為弄不好的話會貽笑大方；那為什么要對一個設計方案品頭論足呢？
從以上看來，在設計過程中各設計領域風格的互相交融也成為設計風格變化的主題之一。在一種設計領域中作為傳統(tǒng)風格的表現(xiàn)手段放到別的設計領域中也許會為一種全新風格的．所以涉足多領域。多實踐也是創(chuàng)新的重要手段之一。這也對我們設計人員提出了更高的要求。
無論充滿什么樣的為難和約束。我想企業(yè)VI設計的進程的腳步只能越來越快。這和經(jīng)濟快速發(fā)展，技術的日新月異，以及西方社會在各領域對于欲望的快速實現(xiàn)要求，緊密相連。但把握客戶的視覺要求，及受眾的視覺承受力，仍然而且必然是最基本的。企業(yè)VI設計的結果畢竟是一個商業(yè)產(chǎn)物，是商戰(zhàn)中一枚極具殺傷力的棋子。所以設計手段是次要，目的是{dy}位的。以上提供的新設計風格也應依據(jù)企業(yè)的具體情況而行，不能一味在形式上追新。企業(yè)VI設計是企業(yè)視覺形象的識別，必須嚴肅面對的問題。
很多設計公司只是單純的為了設計而設計，不考慮企業(yè)的實際情況和需要在極短的時間內導入整套的企業(yè)VI設計。所以，我們要好好利用自己所學的，發(fā)揮自己的特長，為企業(yè)VI設計做出巨大的貢獻，實現(xiàn)自己的設計理想。
