1、缺乏計劃： 缺乏工作計劃會讓你每天“隨機”地處理遇到的事，而可能忘記最需要在當天解決的問題，GTD的方法應該能夠在很大程度上幫助解決這個問題。 2、{zh1}期限： 臨近{zh1}期限的時候，由于時間的壓力及緊迫感，往往工作匆忙，可能會需要反復地去回頭修改，浪費了時間，通過對事件的良好管理應該能夠盡量避免的{zh1}期限到來的時候才匆匆忙忙地趕工的情形。 3、拖拉不決： 計劃如果只是停留在計劃就永遠不能成為現實，重要的是要著手去做。一旦起步了就會發現其實堅持下去并不太困難。 4、突發事件： 每天總會遇到不少突發事件，但并不是所有的突發事件都需要馬上去進行處理，根據需要去判斷是應該馬上處理這件事還是將它放到工作計劃中以后再處理。 5、缺乏授權： 要善于利用別人的時間與能力，不需要任何事都親力親為 6、無謂會議： 沒有效果的會議往往是{zd0}的浪費時間的竊賊，在開會之前考慮一下這個會議是否必需的，是否所有參加會議的人員都是有必要參加的。 7、不及時歸類： 人們往往等事情集中成一堆了才會開始處理，但這樣會浪費時間在反復的處理和分類上，{zh0}在遇到新事情的時候就進行及時地分類或處理（感覺這條與GTD的方法略有差異） 8、亂找東西： 將經常需要用到的工具或材料放在手邊很方便就夠得到的地方，而不要去尋找。 9、缺乏關系網： 良好的關系網絡能夠幫助你解決不少問題，在平時就要注意建立自己廣泛的關系網絡 10、情緒不佳： 不佳的情緒會讓你花更多的時間去抱怨問題，而不是積極地尋找解決的方法，嚴重影響效率 11、消極思維： 如果周圍有很多思考問題消極的人，往往需要花費大量的時間去聽他們的抱怨，而不能專心工作。 文章來源：